Große US-Schieferölunternehmen, darunter ConocoPhillips, Chevron und ExxonMobil, führen aufgrund der sinkenden Ölpreise einen erheblichen Personalabbau durch. ConocoPhillips plant den Abbau von bis zu 25 % seiner weltweiten Belegschaft, während Chevron einen Abbau von 15-20 % anstrebt, darunter 800 Stellen im Permian-Becken. Diese Kürzungen folgen auf groß angelegte Fusionen und Übernahmen, die darauf abzielen, den Betrieb zu konsolidieren und die Kosten zu senken. Die branchenweite Umstrukturierung spiegelt die Bemühungen wider, sich an die niedrigeren Ölpreise anzupassen und die Effizienz durch Technologie und organisatorische Straffung zu verbessern.